Permis de travail en Suisse : que mettre sur son CV (B, C, G, L) ?
En Suisse, l'autorisation de travail d'un candidat étranger est l'une des premières informations que cherche un recruteur. Voici ce que signifie chaque permis, comment l'indiquer sur votre CV, et quoi écrire si vous n'en avez pas encore.
Dans ce guide :
Pourquoi le permis compte autant sur un CV suisse
Avant de vous appeler, un recruteur suisse veut savoir si et comment il peut vous embaucher. Un titulaire d'un permis C ou B est immédiatement opérationnel ; un ressortissant de l'Union européenne peut être embauché puis obtenir son permis avec son contrat ; un ressortissant d'un pays tiers implique des démarches plus longues.
Indiquer clairement votre situation dans l'en-tête du CV lève ce doute dès la première lecture. Sans cette information, le recruteur doit deviner votre situation, et peut préférer un candidat dont la situation est claire.
Ressortissant suisse ?
Aucun permis à indiquer. Vous pouvez mentionner « Nationalité suisse » si votre nom ou votre parcours peut laisser penser le contraire.
Les permis suisses expliqués (ressortissants UE/AELE)
Permis B — autorisation de séjour
Pour un contrat de durée indéterminée ou d’au moins un an. Valable cinq ans, prolongeable de cinq ans si les conditions restent remplies.
Permis C — autorisation d’établissement
Obtenu après un séjour de cinq ou dix ans en Suisse selon la nationalité. Droit de séjour de durée indéterminée, sans condition.
Permis L — autorisation de courte durée
Pour un contrat de trois mois à un an ; sa validité suit celle du contrat. En dessous de trois mois par année civile, pas de permis : une procédure d’annonce en ligne suffit.
Permis G — autorisation frontalière
Pour les personnes qui résident dans un pays de l’UE/AELE et y retournent en principe chaque jour ou au moins une fois par semaine. Il est lié à un contrat de travail en Suisse, vaut cinq ans pour un contrat de plus d’un an, et permet de travailler dans toute la Suisse.
Permis Ci
Autorisation de séjour avec activité lucrative, réservée aux membres de la famille du personnel des organisations internationales et des représentations étrangères.
Source
Secrétariat d’État aux migrations (SEM), pages « Permis de séjour UE/AELE ». Pour les ressortissants de pays tiers, les conditions d’admission sont plus restrictives : consultez le SEM ou l’office cantonal des migrations.
Que mettre sur votre CV, selon votre situation
Vous avez un permis C
Indiquez « Permis C (établissement) » dans l’en-tête, à côté de vos coordonnées. C’est l’information la plus rassurante pour un recruteur.
Vous avez un permis B
Indiquez « Permis B (séjour) ». Inutile de préciser la date de fin de validité.
Vous êtes ressortissant de l’UE/AELE et postulez depuis l’étranger
Indiquez votre nationalité, par exemple « Nationalité française (UE) ». Elle signale au recruteur que vous pouvez être embauché ; le permis est délivré sur la base du contrat de travail.
Vous habitez en France (ou un autre pays UE) et visez un poste en Suisse
Même logique : mentionnez votre nationalité UE. Le permis G est délivré avec le contrat de travail ; il est inutile d’écrire « frontalier » sur le CV, votre ville de résidence suffit dans vos coordonnées.
Vous avez un permis L
Indiquez « Permis L » et, si c’est utile pour le poste, sa date de fin de validité.
Vous êtes ressortissant d’un pays tiers
Indiquez votre statut réel, sans l’enjoliver. Si vous avez déjà une autorisation de travail en Suisse, mentionnez-la ; sinon, abordez la question des démarches en entretien.
À faire
- Une mention courte et exacte, dans l’en-tête
- Le type de permis (B, C, L) ou la nationalité UE/AELE
- La même information sur le CV et dans le formulaire de candidature
À éviter
- Indiquer un permis que vous n’avez pas encore
- Reléguer l’information en bas du CV
- Surcharger l’en-tête (numéro de permis, adresse de l’office cantonal…)
Exemple d'en-tête de CV suisse
Exemple fictif
Julien Favre — Analyste financier — julien.favre@email.ch | +41 79 123 45 67 | Lausanne — Nationalité française (UE) | Permis B
Pour un CV suisse complet et commenté (photo, langues CECRL, références), voir notre guide du CV suisse.
Comment Supapply gère le permis sur votre CV
Dans « Mon CV », quand vous ciblez la Suisse ou le Luxembourg, vous indiquez votre situation de travail. Supapply l'affiche dans l'en-tête quand elle vous avantage (permis de résident B ou C, nationalité UE/AELE), ne mentionne jamais de statut de frontalier ni votre âge, et adapte le reste du CV aux usages suisses et à l'offre visée.
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Adapter mon CV gratuitementQuestions fréquentes
Dois-je mettre mon permis G sur mon CV ?
Ce n’est pas nécessaire. Le permis G est délivré avec le contrat de travail : indiquer votre nationalité UE/AELE suffit à montrer au recruteur que vous pouvez être embauché.
Peut-on postuler en Suisse sans permis ?
Oui, pour les ressortissants de l’UE/AELE : le permis (B, L ou G selon votre situation) est délivré sur la base du contrat de travail. Pour les ressortissants de pays tiers, les conditions d’admission sont plus restrictives.
Où mettre le permis sur le CV ?
Dans l’en-tête, à côté de vos coordonnées, en une mention courte : « Permis C (établissement) », « Permis B (séjour) » ou « Nationalité française (UE) ».
Faut-il indiquer la date de validité du permis ?
Ce n’est utile que pour un permis L (courte durée). Pour un permis B ou C, le type de permis suffit.
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