Ton CV, adapté à chaque offre.
En 2 minutes.

Un générateur de CV ATS est un outil qui adapte ton CV à une offre d'emploi pour qu'il soit bien lu et bien classé par les logiciels de recrutement (ATS). Contrairement à un éditeur de CV classique, il part de l'offre ciblée : mots-clés du poste, expériences les plus pertinentes en premier, format lisible par la machine. Supapply fait cette adaptation automatiquement, en quelques minutes.

Non. Supapply est un outil pour les candidats. Les ATS (comme Workday, SmartRecruiters ou Teamtailor) sont les logiciels utilisés par les recruteurs pour recevoir et trier les candidatures. Supapply se place de l'autre côté : il aide le candidat à préparer, pour chaque offre, un CV que ces logiciels lisent correctement et qui reprend le vocabulaire du poste.

Supapply analyse ton CV et l'offre d'emploi ciblée : compétences clés, mots-clés techniques, exigences du poste. L'IA réorganise ensuite ton CV (résumé, expériences, compétences) pour qu'il corresponde à l'offre, sans rien inventer. Le score ATS est mesuré sur ton CV d'origine puis sur le CV adapté, pour la même offre : tu vois l'écart réel.

Adapter son CV à la main pour chaque offre demande du temps et une bonne connaissance des attentes des ATS. Un outil IA comme Supapply fait ce travail en quelques minutes : il repère les mots-clés et formulations de l'offre, sélectionne tes expériences les plus pertinentes et produit un format lisible par les ATS, sans inventer de contenu. Relire le résultat reste indispensable.

Un ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel qui reçoit les candidatures, en extrait les informations et aide le recruteur à les trier et à rechercher des profils par mots-clés. Un CV mal lu par la machine (colonnes, tableaux, graphiques) ou qui ne reprend pas le vocabulaire de l'offre ressort mal dans ces tris et ces recherches, même si le profil est bon.

Oui, c'est l'une des pratiques les plus efficaces. Chaque offre a son propre vocabulaire et ses priorités : un CV générique y correspond moins bien qu'un CV repris pour l'annonce. Supapply automatise cette adaptation en quelques minutes pour chaque offre.

France, Suisse, Belgique et Luxembourg. Le CV suit les usages du pays visé : photo, permis de travail (Suisse, Luxembourg), langues et niveaux, longueur. Les guides pays de Supapply détaillent ces règles.

Les deux formats sont pris en charge par la majorité des ATS modernes. Certains ATS anciens lisent mieux le Word (DOCX) que le PDF. Supapply génère les deux : un PDF propre pour postuler, et un DOCX modifiable pour les recruteurs qui le demandent.

Oui. Supapply détecte la langue de l'offre et génère ton CV dans cette langue. La traduction manuelle FR ↔ EN d'un CV déjà généré est disponible avec un Pass.

Oui, sans carte bancaire. Tu obtiens 1 CV adapté offert par période de 30 jours, sans engagement.

Supapply fonctionne avec des Pass à paiement unique, sans abonnement ni reconduction : Pass 1 mois à 19 € (30 jours) ou Pass 3 mois à 39 € (90 jours). À l'expiration, le compte repasse au plan gratuit, sans rien à résilier. Garantie satisfait ou remboursé 7 jours.

Chaque génération complète d'un CV adapté compte comme 1 CV. Les modifications et re-téléchargements ne comptent pas. Avec un Pass, la génération est illimitée dans le cadre d'un usage raisonnable (plafond de 100 CV par 30 jours).

Tes CV et données personnelles servent uniquement à générer tes documents. On ne revend jamais tes données. Tu peux supprimer ton compte et toutes tes données à tout moment.

Le plan gratuit ajoute une petite mention "Créé avec Supapply" en bas du PDF. Avec un Pass, le PDF est 100 % propre, prêt à l'envoi.